OFFRE D’EMPLOI: Responsable des Achats

Mission générale

En tant que « Responsable des Achats », vous pilotez l’ensemble des achats de l’entreprise (matières premières, composants, quincaillerie, outillage et services associés) afin de sécuriser les approvisionnements, optimiser les coûts globaux et garantir la continuité de la production, dans un environnement industriel exigeant, structuré et international.

Vous jouez un rôle clé d’interface entre les fournisseurs et les équipes internes (production, magasin, colisage, R&D, comptabilité, Service Commercial Interne), avec un impact direct sur la performance opérationnelle et financière de l’entreprise.

Responsabilités principales

1. Planification et exécution des achats

• Traduire les besoins internes en plans d’achats et en commandes conformes (quantités, spécifications techniques, délais).
• Passer les commandes dans le respect des budgets et sécuriser les délais d’approvisionnement.
• Relancer les fournisseurs et arbitrer les priorités en cas de tension d’approvisionnement.
• Vérifier la cohérence des besoins via les fiches de fabrication (matières, accessoires, quincaillerie) et organiser leur transmission aux services concernés.

2. Gestion des stocks et disponibilité

• Définir, suivre et ajuster les paramètres de stock (min/max, stocks de sécurité, points de commande).
• Optimiser la rotation des stocks, limiter les ruptures, les surstocks et les stocks dormants ou obsolètes.
• Garantir la mise à disposition du matériel stocké pour la production et les autres services.
• Superviser les inventaires et assurer la fiabilité des données de stock.

3. Performance fournisseurs et qualité d’approvisionnement

• Gérer les réclamations fournisseurs, retours, avoirs et litiges.
• Mettre en place et piloter une évaluation fournisseurs (qualité, délais, coûts, service).
• Détecter, suivre et gérer les non-conformités en coordination avec les équipes internes.
• Piloter les actions correctives et préventives.

4. Sourcing, sélection et audits

• Prospecter de nouveaux fournisseurs et sécuriser des alternatives fiables.
• Qualifier et auditer les fournisseurs (capacités techniques, qualité, conformité).
• Définir des critères de maintien ou de déréférencement fournisseurs et assurer une base fournisseurs robuste et à jour.

5. Négociation et contractualisation

• Négocier les conditions commerciales : prix, conditions de paiement, pénalités, délais, transport.
• Gérer les contrats fournisseurs et rechercher le meilleur équilibre coût total / qualité / délais.
• Définir et suivre la liste des transporteurs agréés.

6. Coordination interne et administration

• Assurer une communication fluide avec la production, le magasin, le colisage, la R&D, le SCI et la comptabilité.
• Garantir la conformité des réceptions par rapport aux bons de commande et documents d’expédition.
• Signaler et résoudre les écarts administratifs et logistiques pour un encodage fiable.
• Participer aux réunions de coordination et contribuer au pilotage global des achats.

7. Gestion des magasins (selon organisation)

• Piloter les magasins (matières premières, quincaillerie, outillage).
• Organiser et coordonner le travail des magasiniers : priorités, répartition des tâches, standards de travail.
• Veiller au respect des règles de sécurité, des principes 5S et de la qualité des flux.

8. Amélioration continue et veille

• Proposer et mettre en œuvre des améliorations de processus visant l’efficacité, la rentabilité, la sécurité et le bien-être.
• Assurer une veille marché (salons, foires, nouveaux produits, solutions innovantes).
• Informer les équipes internes des évolutions et opportunités pertinentes.
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Positionnement hiérarchique

• Rattachement direct à la Direction Générale.
• Fonction transversale avec une forte visibilité et un impact stratégique.

Profil recherché

Formation et expérience

• Formation technique ou économique (graduat/bachelier au minimum) ou expérience équivalente.
• Expérience confirmée dans une fonction achats au sein d’un environnement industriel ou technique.

Compétences techniques

• Solides compétences en négociation et en gestion fournisseurs.
• Bonne compréhension des flux industriels, de la gestion des stocks et des contraintes de production.
• Aisance avec les outils informatiques et ERP.
• Connaissances professionnelles en anglais.

Compétences comportementales

• Sens aigu de l’organisation, des priorités et du pragmatisme.
• Esprit d’équipe et excellente capacité de coordination.
• Sens du prix, de la qualité et des délais.
• Approche structurée, fiable et orientée solutions.
• Respect strict des règles de sécurité.

Conditions de travail

• Fonction à responsabilités, avec un niveau d’exigence et de coordination élevé.
• Environnement industriel structuré, stable et professionnel.
• Conditions de travail en constante amélioration, notamment dans le cadre du déménagement vers le futur bâtiment.
• Lieu de travail : Malmédy

Si la fonction vous intéresse, vous pouvez envoyer votre candidature directement à PlusOne Staffing ad Recruitment:

 

• Par LinkedIn : Sophie Gravy 
• Par mail: sgravy@plusonesearch.be
• Ou par téléphone : +32 803 48 480